2月23日，金花股份經(jīng)營(yíng)縱隊2024年目標責任書(shū)簽訂儀式順利舉行。在公司管理團隊、各部門(mén)負責人的見(jiàn)證下，各縱隊負責人與公司簽訂了2024年目標責任書(shū)。

韓卓軍總經(jīng)理對各縱隊2024年工作目標及獎勵政策進(jìn)行了講解。2024年伊始，根據各縱隊工作總目標及2023年縱隊工作完成情況，在當前經(jīng)濟、行業(yè)政策的大環(huán)境下，結合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃，為進(jìn)一步推動(dòng)各項工作的開(kāi)展，對各縱隊工作目標和工作計劃進(jìn)行了再梳理，重新規劃，對部門(mén)工作指標進(jìn)行細化，切實(shí)落實(shí)到月度具體工作的組織和開(kāi)展。各縱隊負責人及部門(mén)負責人要按照年度工作方案及目標責任書(shū)要求，詳細分解部門(mén)工作計劃，做到人人有指標，事事能落地。

獎勵方面，針對縱隊及各部門(mén)的工作內容進(jìn)行分別考核。制藥主業(yè)按照經(jīng)營(yíng)指標完成情況執行，其他職能部門(mén)以目標責任書(shū)為標準進(jìn)行考核，完成部門(mén)年度指標即可獲得相應獎勵，公司總獎勵根據全年指標完成情況確定，多勞多得，上不封頂。

乘風(fēng)破浪啟新程，勇往直前創(chuàng )佳績(jì)。邢雅江董事長(cháng)對2024年縱隊及各部門(mén)工作的開(kāi)展作出了重要指示。他要求公司上下團結一致，擼起袖子真抓實(shí)干，實(shí)考核，各縱隊分管領(lǐng)導及部門(mén)負責人，要嚴格按照目標責任書(shū)要求組織開(kāi)展部門(mén)工作，團結部門(mén)員工，提升部門(mén)凝聚力，只為成功找方法，全力以赴確保目標完成，真正實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

目標已然確定，藍圖正在繪就，奮斗必有收獲！新的一年，金花人將緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，以高度的凝聚力和責任感，錨定目標，勇于擔當，以劈波斬浪、奮勇向前的氣勢迎接春暖花開(kāi)，以銳意進(jìn)取、篤行實(shí)干的精神持續開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展的新局面。