金蛇起新程，實(shí)干創(chuàng )華章。2月6日，金花股份董事長(cháng)邢雅江、總經(jīng)理韓卓軍分別代表董事會(huì )及公司經(jīng)營(yíng)團隊，與各縱隊負責人簽訂了2025年度目標責任書(shū)。此次目標責任書(shū)的簽訂，不僅清晰錨定了 2025 年公司的發(fā)展航向與經(jīng)營(yíng)目標，更正式奏響了金花股份新一年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的激昂序曲。

2025年度各縱隊目標責任書(shū)的制定，緊密?chē)@公司“聚焦制藥主業(yè) ”、“多元化發(fā)展”的戰略布局，涵蓋制藥主業(yè)、草堂項目遷建、創(chuàng )新研發(fā)、融資并購、市值管理、項目投資、藥食同源等多個(gè)關(guān)鍵項目及核心業(yè)務(wù)板塊，量化指標深度契合國家醫藥行業(yè)發(fā)展趨勢及公司年度重點(diǎn)工作，在全面梳理、深度總結2024年縱隊工作完成情況的基礎上，進(jìn)一步明確精細化管理標準和成本控制目標，提升經(jīng)營(yíng)規模及利潤水平，推動(dòng)目標層層分解、精準落實(shí)，為各縱隊2025年工作的開(kāi)展提供了堅實(shí)有力的支撐和保障。

金花股份總經(jīng)理韓卓軍表示，簽訂目標責任書(shū)彰顯了公司董事會(huì )對經(jīng)營(yíng)管理團隊的信任和殷切的希望，更是公司持續深化精細化管理、落實(shí)責任擔當的重要舉措，各縱隊負責人要切實(shí)承擔責任，按照年度目標責任要求，制定縱隊及部門(mén)年度工作計劃，詳細分解指標，帶領(lǐng)縱隊成員及相關(guān)部門(mén)攻堅克難，確保各項任務(wù)順利完成。

金花股份董事長(cháng)邢雅江對2025年工作進(jìn)行了全面部署，要求公司要持續堅持依法合規經(jīng)營(yíng)，堅守紅線(xiàn)不“突破”；要持續加強研發(fā)創(chuàng )新的力度和速度，深耕產(chǎn)品強“筋骨”；要持續強化市場(chǎng)拓展的廣度和深度，廣納市場(chǎng)占“高地”，嚴控成本穩“根基”。各縱隊負責人要積極行動(dòng)，按照既定目標推進(jìn)各項工作進(jìn)度，強化部門(mén)間的協(xié)作配合，為公司的高速發(fā)展夯實(shí)基礎。

新歲新篇新起點(diǎn)，立責立志立目標 。此次儀式的圓滿(mǎn)舉辦，不僅明晰了公司的經(jīng)營(yíng)策略和目標，更為公司全體員工注入了強大的奮進(jìn)動(dòng)力。金花股份將繼續秉承“質(zhì)量第一，合規經(jīng)營(yíng)”發(fā)展理念，不斷提升自身的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競爭力，為醫藥及大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻更大力量。